年后跳槽留心,社保断缴巨亏无缝衔接这样

过完年，不少人计划着换工作

不管是跳槽到新单位

还是暂时休息调整状态

大家都要注意了

社保，可千万别断缴！

社保断缴有哪些影响？

换工作时，社保如何丝滑衔接？

“空档期”的社保怎么处理？

往下看，一文读懂！

一

社保断缴，影响有多大？

影响就医、生育待遇

社保断缴后第二个月开始，就无法享受医保报销政策，只能自费看病。女职工也无法享受生育保险待遇，生育津贴也会受到影响。

*各地政策规定不一，以当地社保部门官方发布为准。

影响退休待遇

断缴时间过长，退休时累计缴费年限不足，将无法享受基本养老金、终身医保待遇。

影响各种民生福利

在一些城市，社保断缴会影响买车摇号、积分落户、购房资格、子女教育、申请公租房等。

可见社保断缴，真的巨亏！

大家在换工作时

一定要注意社保的衔接

二

跳槽到新单位，社保怎么处理？

本地换工作

及时提醒新单位把社保续上即可。按规定，存在劳动关系的当月（包括试用期），用人单位必须为员工缴纳社保。即使员工是在月末入职，单位都需缴纳当月社保费用。

而同一个月内在多家单位工作的，则由第一家单位缴纳社保费。按照不重复缴费的原则，新单位从下月起为员工缴纳。

跨市/跨省就业

换个地方工作，可能需要办理职工养老保险、职工医疗保险、失业保险关系转移。

1

职工养老保险

跨市就业：不需要转移养老保险关系，只需办理变更登记即可。

跨省就业：需要转移养老保险关系，缴费年限累计计算。

2

职工医疗保险

跨医保统筹地区就业：需要转移接续医保关系，缴费年限累计计算。

*医保统筹地区的划分请以当地社保部门官方发布为准。

3

失业保险

跨市就业：无需办理失业保险缴费信息及基金转移手续。

跨省就业：需要转移失业保险关系，缴费年限累计计算。

但如果辞职后，没有立即找到新工作

或者打算自主创业

又不想社保断缴导致生活不便

可以灵活就业人员身份

参加职工养老保险和职工医疗保险

三

灵活就业人员如何参保？

灵活就业人员参保不受户籍限制，不管是在户籍地还是居住地都可以参保。

以个人身份

参加职工养老保险

缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。

可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

以个人身份

参加职工医疗保险

医疗保险的缴费基数和比例按照各地文件规定执行，详情可咨询当地医保部门（）。

在看病、养老、生育等方方面面

社保为我们的生活构筑了基本保障

即使换工作，也不要轻易断缴哦~

（来源：邮政速递便民通）

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