社保的重要性,去过医院就懂了,换工作社保

我非常理解HR在处理众多模块中所面临的挑战，尤其是在处理社保问题时。由于涉及到金钱，总会有员工不断地提出相同的问题。有传言称社保一旦断缴，即使进行补缴也没有任何作用，这是真的吗？

如果社保真的断缴了，会带来哪些后果？

是否可以进行补缴？补缴的流程是什么？

补缴金额又是多少呢请？

继续往下读，我将为您揭晓这些问题的答案。

一、社保的重要性

缴纳社保的重要性可谓是不言而喻。每当我们提及“每个月把钱交给社保局”时，有人可能会认为这比直接把钱存入自己的口袋更为不靠谱。然而，缴纳社保实际上是对未来生活的一份重要保障，它涵盖了多个方面。首先，“生育保险”的参保人可以通过缴纳生育保险来报销产检费用，并在生产后领取生育津贴。这笔钱可以减轻家庭在生育过程中的经济负担，让生育过程更加安心与顺利。其次，“失业保险”可以在失业期间为参保人提供经济保障。当参保人满足失业条件时，便可以在失业期间领取失业金，这笔钱能够确保他们在没有收入的情况下依然能够维持生计，解决了他们的燃眉之急。最后，“养老保险”的参保人如果在累计缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄并办理退休手续后，便可以按月领取养老金。缴纳的年限越长，基数越高，参保人退休后能领取到的养老金也就越多。这笔养老金为他们提供了稳定的收入来源，让他们在晚年生活中能够更加安逸与舒适。

二、社保断缴的危害

如果不小心社保断缴了，以下资格可能会受到影响。

以北京为例，非本地户口购房者需要连续缴纳社保一定年限才具有购房资格，如果社保出现中断，那么购房资格也会受到影响，甚至可能会被清零。

在北京购车需要持有北京市有效暂住证且连续60个月(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税，如果社保出现中断，那么购车资格也可能会受到影响，甚至可能会被清零。

在北京办理通行证要求有最近1年连续缴纳社保的记录。

在北京办理居住证申请北京市工作居住证个人，须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。

（注意：上述中的“连续”即为中断一次重新开始计算连续缴纳时间。）

“养老保险”中断缴纳会对参保人产生深远影响，尤其是对养老保险和医疗保险两个方面。根据规定，退休时养老保险累计缴费年限达到15年，即可正常领取养老保险金。若到了退休年龄却未达到最低缴纳年限，北京户口的参保人可以办理延期缴费，而外地户口的参保人则需要等待10年才能办理延期缴费。若不够10年，他们只能将保险关系转回户口所在地续交。然而，养老保险实行“多缴多得”的原则，社保中断期间不计算工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也会相应减少。

“医疗保险”与养老保险有所不同，它涉及医疗费用的报销问题，受中断缴费的影响较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，这意味着无论参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用无法报销。如果重新续缴，下个月才可以享受医保卡的自动报销，但这期间只能手工报销，不能享受医保卡自动报销的便利。另外，医疗保险累计缴费年限男性需满25年、女性需满20年，才能享受退休医疗待遇。

三、社保如何补缴

万一不慎遭遇社保断缴，其实并不用担心，因为有很多种补救方法可以助您解决燃眉之急。您可以根据个人情况进行选择：

1.如果您是本地人，直接到社保局进行缴纳，城镇职工社保和城镇居民社保都可办理。

2.如果因为某些原因错过了缴纳时间，养老和医疗保险的年限可以累计，只要后面及时补缴够年限，就不会影响到您的相关权益。建议最好在退休前补交满15年。

3.如果到了退休年龄还是不够最低缴费年限，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费。如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。

通过以上这三种方法，就可以有效解决社保断缴问题。所以大家遇到类似问题时，也不要过于焦虑和担心，找到合适的解决之道就可以了。

四、补缴金额的算法

那么，如果要补缴社保，需要多少呢？许多人可能想当然地认为只需补齐原本要交的款项。但是，这是错误的，补缴不仅要缴纳本金，还要加上利息和滞纳金。根据规定，自年7月1日起，对用人单位新发生的欠缴社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的当日止，按其欠缴金额分险种每日加收万分之五的滞纳金。这种滞纳金换算成年利率高达18.25%，相当高。此外，在补缴养老保险时，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴期间的本金利息。过去数年的养老金个人账户利息在2%-3%之间，年之后提升到8%以上。据报道，成都的一位市民想要补缴从年至年共4年的养老保险，原本补缴本金为.8元。但是，除了这个金额外，还有利息.24元、滞纳金.84元，总共元，与补缴金额相差不大。不过，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。五、总结实际上，大多数社保断缴的情况都是由换工作引起的。因此，为了不断社保，在跳槽之前要做到“无缝对接”。一般来说，当月15号之后离职，当月原公司会为你缴纳社保，在下个月15号之前入职，新公司也会为你缴纳社保。值得注意的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认大致时间，做到心中有数。

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