多地提高医保最低缴费年限没缴够的人怎么
延迟退休来了，退休年龄逐步提高也就算了，连医保最低缴费年限也要提高！这不BBQ了吗？男30年？女25年？只缴15年不能再终身享受医保待遇？退休了还要缴医保？没缴够的人怎么办？
多地上调医保最低缴费年限标准近日，多地相继出台了医保新政策，拟采取逐年上调的方式，在未来几年逐步统一全省最低缴费年限，参保者须达到“男职工满30年、女职工满25年的缴费年限”，方可享受医保退休待遇。
目前，我国各地医保缴费年限存在较大差异，各省市不同的统筹区域对最低缴费年限制度规定不同。浙江省规定职工医保缴费年限累计达到20年的，退休或者达到法定退休年龄后不再缴费。目前北京市规定累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，可享受退休人员的医疗保险待遇；山东省执行男职工30年、女职工25年的缴费年限标准，未达规定年限的统筹地区，年底前过渡到位；广东省提出逐步统一全省职工医保缴费年限政策，累计缴费年限到年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。
年全国医保基金结余为3.6万亿元，总体比较充裕，但各地差异很大，部分地区存在提前拨付下一年度费用的情况，消耗速度整体加快，加上疫情因素，医保基金可持续性受到威胁。提高医疗保险的最低缴费年限，有利于全国形成统一政策，有利于制度公平。
未缴够年数怎么办？医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，包含实际缴费年限与医保视同缴费年限等。
提高最低缴费年限对于需缴纳医保的人来说，都有所影响。按照我国现行法定的退休年龄来算，累计工龄满十年的，男性为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，加上延迟退休，到退休岁数，大多数人的缴费年限均会超过上调后的最低缴费年限。而受影响较大的人群主要有两类：①将要达到或达到退休年龄但累计缴费年限不够的群体，需继续缴费；②低收入和灵活就业、阶段性就业人群，负担将增加。
最低缴费年限制度是为确保用人单位和参保职工履行缴费义务而设定的基本规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳职工医保费，并享受退休人员医保待遇；未达到规定年限的，可按规定选择按月或一次性缴费至规定年限。
个人如何缴纳职工基本医疗保险？以职工身份参加职工基本医疗保险的，由用人单位和职工个人按照相关规定共同缴纳基本医疗保险费，一般公司会承担大部分的医保费用并统一代扣代缴个人承担的部分，但具体缴费基数和缴费比例要按国家和各统筹地区的规定执行。
个人缴纳的话一般是按照灵活就业人员政策参保。符合灵活就业人员规定的，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、自由职业者等等，可以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，凭本人户口本、身份证等材料原件及复印件到本人参保辖区的医保机构办理，按照规定办理参保登记手续并缴纳基本医疗保险费，期间不得随意中断参保。
此外，对于灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费基数与比例，各地规定不同，但一般是以本人所在统筹地区上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按4%-10%的比例缴纳基本医疗保险费，如杭州的灵活就业人员是以上年度省平工资的60%为缴费基数，按9.5%的比例按月缴纳职工医保费。灵活就业人员达到法定退休年龄后，经医保经办机构退休认定后不再缴纳基本医疗保险费，但需按年申报并继续缴纳大额医疗保险费，即可享受退休人员基本医疗保险待遇。注意，对于大额救助医疗保险，国家没有统一强制规定，各地关于大额救助医疗保险的费率、报销比例等规定有所不同，具体根据各地区规定执行。
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