社保断缴1次,这些待遇全部取消想不断缴
友情提醒：
年起，这4类人缴社保无效！
社保有多重要参加工作的小伙伴应该都知道因为社保会影响很多方面比如，就医报销、养老金、补贴申请……生活中方方面面都离不开它所以各位小伙伴们社保一定不要轻易断缴如果真的断缴了可能会影响到哪些方面呢社保缴费已满15年，可以不用继续缴纳了吗？
不可以。社保，是我们每个人生活中的重要保障。但是，有些单位可能会因为各种原因而选择不为职工缴纳社保，这是不合法且不负责任的行为。首先，缴纳社保是每个职工的合法权益。根据相关法律法规，单位必须为职工办理社保参保手续，并按照规定缴纳社保费用。任何单位不得以任何理由拒绝或拖欠缴纳社保费用，否则将承担相应的法律责任。其次，即使职工已经缴费满十五年，单位仍需继续为其缴纳社保费用。因为社保的缴纳是一个持续的过程，只有持续缴费才能确保职工在需要时能够享受到相应的社保待遇。如果单位以职工已缴费满十五年为由停止缴纳社保，将会对职工的社保待遇产生影响，这也是不合法的行为。社会保险法规定
当我们参加基本养老保险，并达到法定退休年龄时，如果累计缴费已满十五年，那么我们便有资格按月领取基本养老金。但是，这并不意味着只需要累计缴费满十五年就可以停止缴纳社保了。
首先，养老保险的累计缴费满十五年只是申请退休的条件之一。除了累计缴费年限，还需要满足法定退休年龄的要求，才能顺利办理退休手续。
其次，养老金的计算并不是简单的与缴费年限挂钩。实际上，养老金的多少还与缴费基数、缴费年限等多个因素相关。如果想要在退休后获得更高的养老金，就需要在缴费基数和缴费年限上下功夫。
以北京为例，社保断缴有这些影响
01
小客车指标申请
非本市户籍人员申请小客车配置指标需具备哪些条件？
本人具备以下条件：名下无本市登记的小客车，不存在应当报废而未办理注销登记的机动车，持有合法有效的机动车驾驶证；同时满足以下要求：持有有效期内《上海市居住证》，且在最近五年内（包括零年）在上海连续缴纳社会保险费和个人所得税。
注1：“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费”是指：申请人从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续向本市社保部门缴纳社会保险费，不能断月（如有断月，补缴后有效）。
注2：“近五年（含）连续在本市缴纳个人所得税”是指：申请人从申请年份的上一年开始，往前推算连续五年，每年都必须在京缴纳个人所得税，且纳税额大于零。允许断月，但不能断年，以税款入库日期为准。如果在五年中有任何一年的纳税中断，那么该年度的纳税记录将被视为无效，即使进行补缴也无法弥补。
例如，如果申请人在年提出指标申请，那么他/她应从年至年这五年间，每年都在本市缴纳个人所得税，且纳税额大于零。如果在五年中存在任何一年未缴税或纳税额为零的情况，那么该申请将被视为无效。
02
购房资格申请
非京籍购房条件如下：
图片来源：北京市人力资源和社会保障局
在京连续缴纳社会保险的标准，是指从提交购房资格审核月的上一个月开始，往前推算60个月，这段时间内必须连续在北京缴纳社会保险费，且在提出申请的当月，参保状态需为正常。
对于因单位注册地址变更、扣款失败等原因导致单位所有员工社会保险断缴的情况，单位可以通过月报补缴方式为个人完成补缴，以确保连续缴纳的要求。另外，如果因工作调动造成个人社会保险中断，原单位或新单位应为员工完成补缴，以确保个人在京连续缴纳社会保险的记录。以上两种情况补缴累计不超过3个月的，不影响其在京购房资格。如您在京缴纳60个月社保当中，只有1个月的社保为补缴状态，则不影响购房资格。
03
北京积分落户
根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，在京外地户籍人员申报北京市积分落户条件之一，就是在京需连续缴纳社会保险7年及以上。
图片来源：北京市积分落户申报手册
04
影响医疗和生育的报销
社保断缴会影响医疗和生育报销。在城镇职工医保中，一旦社保断缴，医疗保险在下一个月就无法使用。如果是由于单位原因（如账户资金不足导致扣款失败）导致的社保断缴，单位需要补缴欠款，并按照手工报销流程处理医疗费用报销事宜。因此，保持社保连续缴纳对于医疗和生育报销至关重要。
灵活就业医保：
图片来源：北京市人力资源和社会保障局
生育保险：
图片来源：北京市人力资源和社会保障局
05
其他
除了连续缴纳社保的要求外，对孩子上学和一些政策性购房还有参保区县的限制。这意味着，在考虑孩子上学、购房、办理积分落户、购车或其他涉及社保连续缴纳的情况时，需要特别注意避免社保断缴，以免影响相关权益的享受。因此，对于这些重要事项，应提前了解相关政策和规定，确保社保连续缴纳，以保障个人和家庭的各项权益。
社保断缴1个月，有什么影响？
具体的影响主要分为社保本身影响和挂钩政策影响。
一
社保本身待遇影响
首先，社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：
01
养老保险
如果是短暂断缴的话，问题不大。但是会有以下两方面的影响：
?养老金待遇与缴费年限和缴费基数密切相关。
如果中断缴纳养老保险，将会导致个人账户累计储存额减少，从而影响养老金的数额。长期中断缴纳养老保险，将会导致个人账户累计储存额进一步减少，从而降低养老金的待遇水平。因此，为了获得更高的养老金待遇，建议持续缴纳养老保险，并尽量延长缴费年限。
?社保断缴还会影响养老金的办理时间。
如果因断缴导致缴纳年限不足，想要在退休后领取养老金，可能需要延长缴费年限，并继续缴纳养老保险费用，以满足领取条件。因此，为了避免这种情况的发生，应尽量保持社保的连续缴纳，以确保在达到法定退休年龄时能够顺利办理养老金领取手续。
02
医疗保险
要特别注意，一旦医保断缴，次月将无法享受医疗保险的报销待遇。这意味着，如果在医保断缴期间生病或需要就医，将需要自费承担医疗费用。
幸运的是，如果在医保断缴后的3个月内及时续保，那么从续保的次月起，医疗保险将可以正常使用，并且这期间将被视为连续参保。
然而，如果超过3个月后再续保，将会有3至6个月的等待期。在这等待期间，无法使用医保报销医疗费用。此外，这段时间将被视为重新参保，这意味着连续参保的年限将被重新计算。
而关于网传的“医保断缴三个月会清零”的说法，这里需要澄清一下。这个“清零”实际上是指连续缴费年限的清零，但这并不意味着个人医保账户的资金会被清零。实际上，职工医保的个人账户资金和累计缴费年限都不会因为医保断缴而清零。
一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高，以深圳为例：
?影响基本医保报销额度
?影响地方补充医保支付限额
所以，无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保。
03
生育险
社保断缴对生育保险的影响较大。部分城市要求在分娩前9个月必须连续缴纳生育保险，才能够领取生育津贴。如果在此期间出现社保中断，将无法及时享受生育保险的福利待遇，只能在分娩后连续缴纳满12个月后才能重新享受生育险。因此，为了避免生育保险中断带来的损失，建议及时了解所在地的生育保险政策，确保在规定时间内连续缴纳社保费用。
04
工伤险
社保断缴对工伤保险没有影响。一旦职工发生工伤，并经过认定属于工伤范畴，他们就有资格享受工伤待遇。即使单位的工伤保险已经断缴，职工的工伤待遇也不会受到影响。在这种情况下，单位需要承担起工伤保险的责任，确保职工的权益得到保障。因此，在发生工伤事故时，重要的是要确保及时进行工伤认定，以便能够根据相关政策享受工伤待遇。
05
失业险
社保断缴对失业保险的影响较小。如果因非个人意愿导致的失业，并且已经进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年，就可以享受失业保险的福利待遇。因此，在失业期间，应保持社保的连续缴纳，以便能够顺利享受失业保险的帮助。
二
社保挂钩政策影响
其次，社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。
可以看到：一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断缴。
社保断缴对这些情况没有影响
01
退休享受养老待遇
退休条件：
女性管理和专业技术岗年满55周岁、非管理岗年满50周岁，男性60周岁;在北京缴纳社保累计缴纳15年以上，就算中途停缴了1年，只要再退休年龄累计缴纳15年以上还是可以正常享受养老保险待遇。02
退休享受医疗报销待遇
在北京，要享受退休人员的医疗保险待遇，女性需要累计缴纳20年、男性累计缴纳25年的基本医疗保险费，并且在本市实际缴纳（或补缴）基本医疗保险费满10年以上。如果实际缴费年限或累计缴费年限不满规定年限，需要在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。因此，为了确保退休后能够享受医疗保险待遇，需要了解并遵守相关规定，确保满足累计缴纳年限的要求，并在必要时及时补缴差额年限的基本医疗保险费。
社保断缴后，如何补缴？
一
个人补缴
根据我国年关于社保补缴的规定，只有以下两类人才能够一次性补缴。
在年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。可能很多人不一定符合一次性补缴的条件，但是可以用其它方式补缴。以下就是最新出炉的，断缴之后的三种处理办法：
?如果需要补缴的年限在3年之内，首先需要准备好相关的材料，包括劳动合同、工作证以及工资流水等。然后，可以直接前往社保部门进行办理。
为了避免不必要的麻烦，建议在前往社保部门之前，先致电查询清楚所需的具体资料，确保一次性带齐，避免因资料不全而白跑一趟。这样可以更加高效地完成补缴手续，节省时间和精力。
?如果你在退休之前因长时间断缴社保，导致社保缴纳年限未满15年，但你仍希望退休后能够顺利领取养老金，那么你可以选择继续工作，并确保持续缴纳社保费用，直到满足15年的要求。通过这种方式，你可以确保在退休后享受养老金的福利待遇。因此，如果你有继续工作的计划，应该优先考虑继续缴纳社保，以满足领取养老金的条件。
?直接断缴社保并取出社保账户的余额是一种不可取的行为。这样做会导致你无法继续享受医疗保险的报销服务，并且在达到法定退休年龄时无法领取养老金。因此，为了确保自己的长远利益，建议不要轻易断缴社保，而是选择继续缴纳社保费用，以确保自己能够享受相应的福利待遇。
二
单位补缴
可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。
这里提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！
这里以北京为例：
?补缴资料
如果补缴期间为年12月（含）前，需要提供个人所得税纳税清单。从年1月（含）开始，需要提供个人所得税纳税记录，但补缴近三个月的情形除外，这可以通过网上申报完成。在华就业的外籍人员在进行补缴时，需要同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》。如果一次性补缴养老保险费超过3年（含），需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。参保人在申请补缴时，如果距离男职工达到60周岁、女职工达到50周岁（不论干部、工人）的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限，合计不足10年，需同时提供个人所得税纳税清单（年1月起为个人所得税纳税记录）及住房公积金的纸质证明。对于养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人，补缴时需同时提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》。?补缴流程
用人单位首先需要从社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下载本单位及职工的参保信息，并将其导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”。接下来，用人单位需要登录“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”，并录入补缴的明细信息。完成补缴明细录入后，用人单位需要导出补缴报盘文件，并打印出《北京市社会保险补缴明细表》和《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。如果职工在参保期间因工作单位变动等原因导致社会保险关系中断，需要补缴近三个月的社会保险费用，用人单位可以直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”进行报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。如果需要补缴超过三个月以上的社会保险费用，用人单位还需要提供与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证。对于人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴，还需要携带相关审批材料。以下四种情况建议补缴：
03
灵活就业人员怎么缴纳社保？
图片来源：北京市人力资源和社会保障局
受理条件：
对于有档案的北京市城镇人员，可以前往户口所在地的区级人力资源公共服务中心申请参保。区级人力资源公共服务中心将为参保人办理相关参保手续。对于无档案的北京市户籍人员，需要携带相关材料前往户籍所在地街道社保所的服务窗口提交参保登记申请。街道社保所收齐材料后，将前往区医（社）保经办机构的服务窗口为参保人办理参保手续。如果业务已经下沉到街道社保所，参保人可以直接在街道社保所办理参保手续。注：目前灵活就业人员参保仅限北京市户籍的登记失业人员。
为进一步拓宽灵活就业人员社保缴费渠道，提供更便捷缴费服务，北京市税务局联合北京农商银行、中国银行、北京银行开通了手机银行APP查询、自助缴费功能。
以农商银行为例
一、登录手机银行APP，在首页中点击“更多”，进入全部功能页面。在“生活发现”功能模块中点击“灵活就业社保”开始缴费。
图片来源：北京朝阳税务
二、在点击“灵活就业社保”后，系统会自动显示与您手机银行账户关联的用户信息，包括姓名、证件类型以及证件号码。您也可以手动输入需要缴费的人员信息。在确认了相关风险后，务必勾选风险提示，然后才能继续点击“下一步”进行查询和缴费操作。
三、在灵活就业社保费查询缴费页面，首先选择需要缴纳的险种。页面会自动显示根据所选险种计算出的应缴总金额。此外，点击“查看明细”可以查看每个险种对应的具体缴纳金额，方便核对。在确认所有信息准确无误后，便可以点击“确认缴费”进行支付。
温馨提示：北京农商银行手机银行APP现已实现一键勾选合并缴费功能，这意味着缴费人可以一次性缴纳所有险种的社保费用，大大简化了缴费流程。
查询缴费页面
确认缴费信息页面
四、确认缴费后即缴费成功，点击完成即退出缴费页面。您还可以点击“查看电子回单”查看具体缴费信息并留存。
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