医保是累计20年还是连续20年
医保缴费年限是累计20年，而不是连续20年。
在中国，基本医疗保险的缴费年限政策是为了确保参保人退休后能够继续享受医保待遇。以下是具体解读：
一、医保缴费年限的要求累计缴费年限
医保缴费要求是累计年限，而非连续缴费年限。
比如，某人先后在不同公司工作，中间有一段时间未缴纳医保，只要他累计缴费满20年（各地政策不同，有些要求15年或25年），即可在退休后享受医保待遇。
具体要求
需按年缴费，通常没有累计缴费年限的限制。
全国通行标准：累计缴满20年，其中通常要求在退休前所在统筹地区缴费满一定年限（如北京需在当地缴满10年）。
不同地区政策可能存在差异，具体应咨询当地医保局。
城镇职工基本医疗保险：
城乡居民基本医疗保险：
二、退休后医保待遇的规定达到缴费年限后
达到法定退休年龄并满足累计缴费年限，退休后无需继续缴纳医保费用，即可享受基本医疗保险待遇。
未达缴费年限的处理方式
补缴：如果退休时医保缴费年限不足，可以根据地方政策选择一次性补缴，补缴金额一般与缴费年限的差额和当地标准挂钩。
继续缴纳：有些地区允许未达到退休年龄时继续以灵活就业人员身份缴纳，直到满足累计年限。
三、各地政策差异虽然国家对医保缴费年限有统一要求，但各地可能存在一些差异。例如：
北京：
职工医保累计缴费满25年（男性）或20年（女性）；
需在北京市累计缴费满10年。
上海：
职工医保累计缴费年限为男性25年、女性20年；
需在上海实际缴费满一定年限（如5-10年）。
其他地区：
部分地区男性和女性的累计缴费年限均为20年，部分地区可能更高。
四、注意事项如何计算累计年限
不要求连续缴费，但每一年的缴费记录都会累计至个人账户。例如，缴纳医保10年后中断年，再继续缴纳10年，总计20年即可达到要求。
中断缴费的影响
中断期间无法享受医保待遇，但不会影响累计年限。中断后重新缴纳，即可恢复使用。
灵活就业人员的特殊政策
灵活就业人员需按照当地标准缴纳职工医保，并与其他人员的累计年限要求相同。
五、总结与建议医保缴费年限是累计的，不需要连续缴纳。
退休后享受医保待遇需满足累计缴费年限要求，各地可能有额外的最低年限要求。
如果发现缴费年限不足，可以通过继续缴费或一次性补缴来满足年限。
建议您提前了解所在地区的具体政策，避免退休时因年限不足影响医保待遇。
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